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Ihre Aufgaben:

  • Bewerberadministration, Einstellung von Praktikanten, Azubis u. gewerblichen Mitarbeitern
  • Betreuung von Mitarbeitern bei Ein- und Austritt, Unterstützung bei personelle Einzelmaßnahmen (z. B. Versetzungen & Umgruppierungen)
  • Aktive Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung der HR-Prozesse und Qualitätsstandards
  • Durchführung oder Veranlassung der Erstellung von Standard- Schriftverkehr, Führung der Personalakten
  • Führen/ Erstellung von Auswertungen/ Statistiken

Wir bieten:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Personalwesen (Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung)
  • Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
  • gesetzlicher Urlaubsanspruch

Ihr Profil:

  • aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
  • gute Englischkenntnisse
  • selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Ansprechpartner

Katharina Hermann Personalreferentin